为点小事,今天被领导骂得体无完肤!这年代,当个小部门负责人,真不容易!干的活路杂、操心的事多、关系处理繁杂、挨骂几率大,关键工资还没所管部门技术岗位的员工高,这哪是提拔晋级的滋味,明明就是挨刀、扛枪的苦味!好想问问,在不受任何处分的情况下,如何让组织科学、合理的自动降级,最后回归到原地?
为点小事,今天被领导骂得体无完肤!这年代,当个小部门负责人,真不容易!干的活路杂
辛评好啊
2025-02-12 23:52:43
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