人走不一定茶凉，职场照样谈感情。一名在国企工作了15年的女员工，其中有10年时间

人走不一定茶凉，职场照样谈感情。一名在国企工作了15年的女员工，其中有10年时间被借调到上级公司工作。她在上级公司工作期间跟同事和领导朝夕相处，相处关系非常融洽，并建立了深厚的友谊。 10年借调期满要回原公司的时候，在上级公司的同事依依不舍跟她道别，还纷纷自掏腰包，给她买金手镯，金项链，金耳环，金吊坠，金耳钉之类的，以作纪念。当时不光是女员工哭了，同事也都眼圈红了，舍不得跟她分开。最后经理还亲自开车送她去机场。 然后到了春节的时候，上级公司的同事一起聚餐，纷纷跟女员工视频，还美其名曰跟女员工是“云聚餐”。把女员工感动的又哭的稀里哗啦了。 虽然后面过了几年，他跟上级公司的员工接触少了，关系淡一点，但是她依然记得当初离开的时候，大家对她真挚的感情。 她回到原公司上班想依旧按照在上级公司工作时的工作方法和热情对待工作和现在的同事，但是不知道什么原因，公司不一样了，同事不一样了，领导也不一样了，她跟同事的关系不但不融洽，领导也排挤她。她一直很无奈，她不知道自己错在哪里了。 在我看来，原因其实也很简单，正所谓旁观者清。她在上级公司工作的时候属于“临时工”，跟上级公司的同事没有切身利益冲突和竞争关系，只要她为人处事不要太离谱，那么她就能跟同事和经理相安无事相处融洽，更何况他为人还不错，所以跟同事的关系会更进一步。 但是她回到原公司就不一样了，原本她在上级公司好好的，回到原公司就跟原公司的同事有了竞争，所以冲突在所难免。说白了，无非都是利益驱使而已。所以这就是现实，要认清现实，摆正心态。