这个必须得承认东方甄选抄袭了。潇潇那份简历，在网上闹得沸沸扬扬，大家都觉得她厉害，经历丰富，履历优秀，反正就是很牛。然后，过年的时候，东方甄选也开始讲主播的故事了，个个都精彩得不得了，比潇潇的还要精彩，真的。 你说这是巧合吧，我反正不信。潇潇的简历先出来的，甄选后脚就跟上，这不明摆着是学人家的嘛？不过，甄选也确实做得不错，把这种方式完善升华了，让主播形象更丰满，更贴近生活，更容易和粉丝互动，粉丝也更喜欢他们了。 现在直播带货竞争这么激烈，要想脱颖而出，就得有自己的特色。东方甄选的做法确实挺聪明，用主播的个人故事来吸引粉丝，打造个人IP，这是一种差异化竞争策略。 不过，这种“人设”的打造，也引发了一些争议。有人觉得这是在过度包装，主播的故事是不是真的，有没有夸大，都值得怀疑。毕竟，网络世界真真假假，谁也说不清楚。 但话说回来，现在哪个主播没有人设？哪个明星没有包装？大家都是为了吸引眼球，为了流量，为了转化，为了赚钱。这已经成为一种行业规则，一种社会现象。 所以，我们作为观众，也要理性看待。喜欢就看，不喜欢就不看，没必要太较真。毕竟，直播带货的本质还是卖货，只要东西好，价格合适，其他的都是次要的。 当然，我也不是说主播可以随便编故事骗人。真诚、真实，始终是最重要的。如果主播的故事是假的，迟早会被揭穿，到时候损失的还是自己。 其实，这背后反映的是一种社会焦虑。现在大家都很焦虑，职业焦虑，生活焦虑，不知道未来在哪里。我们渴望认同，渴望归属，渴望找到人生的意义和价值。所以，我们会更容易被那些有故事、有温度、有共鸣的主播吸引。 说到底，直播带货不仅仅是卖货，也是一种情感的连接，一种文化的传播，一种社会现象的反映。我们每个人都是其中的参与者，都在寻找自己的位置，都在努力地生活。
