比裁员更侮辱人的事情出现了
你可以辞职！因为私有企业只有两种回复：要么忍要么滚！谁都是这样过来的！因为他可以再招一个1万的接替你们三的工作，问题是大把人排队着！
公司凌晨五点通知裁员
【1评论】【2点赞】
比裁员更侮辱人的事情出现了
芒果追星小追脑婆
2025-02-09 03:48:43
2
阅读：24112
深蓝
没关系，做不完就是了。我们部门离职了一个人一直不招，活是真做不完，能做多少做多少。领导问就说人手不够，实话实说。
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:11
其实一个部门的团结一点还是磕着，就怕有的自以为是的内卷
用户10xxx05 回复 02-12 21:49
加班请给加班费，否则老板你是违法，就等着老板开人呢。他这项目就他一个人在做，他怕什么。
用户71xxx63
摸鱼就行，谁让你傻乎乎给多少工作都给干完。你摆烂他还能怎样？一份工作而已
宜居（^ω^） 回复 02-11 18:32
被迫离职是要给N的
日久生情 回复 02-11 20:17
我能睡到他叫爷爷
閑閑
记住：无论体制内外，只要领导不赏识不提拔你，只要工资不高福利一般，那就学会多多“摸鱼”。
hsssa 回复 02-12 09:45
只能说运气不好，伦敦周期重伤，不然还真有机会[哭笑不得]可惜了
＼ 膚 淺 、 回复 02-12 20:56
记得以前工作的时候部门主管走了 公司未招新主管 让部门组长代理 结果就是组长加量不加价 工作内容加了 工资没涨
用户10xxx77
又不是计件工，少摸鱼，工作负荷列一列，做满时间就走呗。 拼命把别人的活接过来，做错了领导不会念你的好，只会骂你蠢。
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:12
但是就有很多自以为是的内卷，觉的领到会看到他努力工作而喜欢他，
迫击炮哥vol 回复 暨美宣※水墨馨香 02-13 00:50
领导喜欢他绝非他努力工作。。
不忘初心
那你就撤呗，等着发财？
嘿嘿嘿
要真象征性给你涨个一两千才麻烦（虽然也亏），这种要么摸鱼到点下班找到新工作直接走呗，想啥呢？
好色贪财一身正气 回复 02-11 22:29
对 阳谋才可怕 如果你要是个脸皮薄责任心很强 那就没救了 我就是这样😓
小幸运 回复 好色贪财一身正气 02-12 21:27
摸鱼大军欢迎你。
用户13xxx48
辞职一时爽，找工作会让你哭
＼ 膚 淺 、 回复 02-12 20:57
都做到月薪一万多了 真有能力的一般是工作找你
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:13
所以这就是资本和老板明目张胆这么干的原因，很多工人为了养家糊口只能忍，被拿捏了，
beatlesky
你猜为啥留了个最便宜的
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:14
最便宜的那个一般是最卷的，
Donald
然后你辞职，对面:一言为定！三喜临门
大大的少年
两裁杀三鸟
尾々〃奏
有个词叫消极怠工，等候裁员[抠鼻]
淵淵
降本增效
骑龙勇士尹志平
干多少活拿多少钱 正常干 干不完反馈领导就好了 没必要想其他的
阿雷
还是那句话，留下你就看你干活老实，有本事你要不干 刚好可以招两个月薪8千的工作来完成你们3个人工作，2个不够那就3个8千 反正便宜
用户10xxx11
能做多少做多少，工作量是无底洞，填不满的。
黄黄
这算啥，我记得小时候，有个国企有一个部门叫劳务大队，这个企业从来不裁员，只是把人扔到这个部门，然后就分派去打杂，打扫卫生等工作，又忙又累待遇又差。
小幸运 回复 02-12 21:28
摸鱼大军欢迎你
黄黄 回复 02-12 14:54
就不炒，摸鱼就只能低保工资
Manfred
那咋了，部门新来了个领导，老板他亲哥，上来就跟我们算公司各种成本，让我们一个月要八百万产值才能保本，我们三个干活的，每个人拿着平均四五千块钱，还要养活整个公司，你这算啥，
天舒云逸 回复 02-12 15:36
干不完就赶不完呗
用户10xxx51
我们这里也是，裁了人一直不招人，就想让我们剩下的分了工作，如果我们能扛下来就继续循环压榨，这样是死路一条的，我现在就是叫干不完，分给我工作我也不接，理由就是干不完，硬塞给我也没用，加班2小时，到了就下班，反正我提前说了干不完，加班了也干不完，工作最后自然会有卷王拿过去干的，每天卷16小时的狠人
青年人
交给你又不代表要完成，要是你能完成。那说明你之前在摸鱼，公司做的一点都没错
用户10xxx69
不干！等着他裁你！不然蛤蟆都给你攥出尿来
一棵草
哥，在哪个单位？帮忙问问招人吗？一月一万就干，不怕苦不怕累不和你抢功
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:44
就是被你这样好乱市场的，自己降价？然后后面来一个老板我7500就能干，而资本也正看中了这几点，人口多，人力廉价，工作少，任劳任怨，工人自己降价，逼迫后来人越来越内卷，
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:42
就是被你这样好乱市场的，自己降价？然后后面来一个老板我7500就能干，
情殇落叶
千万不要被压榨。这个时候反而要放慢工作节奏。而不是拼命干。
nisifa
一般的工作，付出8层力，剩2层摸摸鱼，也给自己留一点容错。直接关系到你个人收入的，比如销售，业务单子，就得付12层力了。
空想家
能被开就说明不是关系户，所以我猜薪水1.5万1.8万的那两位的能力估计比你强，不然凭什么你才1.2万。你能留只是因为你1.2万，便宜。。。如果你要求加薪，那为什么不留1.5万的要留你？
用户18xxx19
就是因为你工资低才没裁你啊，要不然你也被裁了。
西風追月
私企都这样，一般都是把熟手的辞退然后请一些毕业生，钱是省了，但是很容易出事故，但是老板很多是卷钱就跑了，剩下员工在风中凌乱，这种私企一般做不久，做得久的都是照顾好员工的，
偏爱轨迹
你还不走你就是沙雕
hsssa
你能留下来就是因为工资最低[裂开]
星空有你
这就是新的政策嘛，降本增效，都这样
钓鱼岛用户
有人愿意1.1万替你，所以老板才会那一句：要么忍，要么滚。
多多少少
大环境不好，尽量摸鱼就行了
用户15xxx97
证明以前就是个错误
UC用户
[狗头]评论区说得对，能干多少随缘，到点下班，加班要钱，不给钱就等礼包。
用户13xxx07
你能干得完 证明这两人炒得不冤 你干不完 那公司问题 不关你事 [得瑟]
海虾扯淡
发现公司内部软肋，高负荷任务准备硬着陆！向他开炮向他开炮，重复一遍不要减速向他开炮！[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户13xxx81
所以进去就要达到自己要的，不要吃大饼
用户18xxx89
降本增效。
那个谁
现在怎么越来越多2：1在写2：1文案？
用户10xxx37
先接了，等人裁了再辞职
相濡
那是在保护你，你想被裁吗
用户18xxx40 回复 02-11 18:58
想 想要n+1
一针见血
怎么，不想干，滚蛋，交给 8000 的人来做。
用户53xxx71
老板说，我裁了高薪的再给你涨，那我不是白裁了吗
小猪
然后找下一份工作，辞职
晴天
也许不是你能力强，是你工资低。如果你工资1.6万，那裁的就是你了。
龙蛇逶迤
留下你就是因为你便宜啊
越宅越胖plus
裁人都是这样，优先裁拿钱多的，除非你是非你不可的岗位
豆豆
还干不完？直接说不会就行了
举个栗子
服从性训练
大叔
你可以辞职啊，傻不傻
博乐
资本家现在已经毫无底线了吗？
Endless Waltz
只能说老板好计谋，裁两个，逼第三个走，可以省一笔，要不然裁三个花多多少钱。
用户10xxx50
要么你让万八的回来你滚蛋，再把他调到万二，不仅让他干三个人的活，还降他三份一工资，双重侮辱一下他？
用户10xxx54
态度积极，办事没力，问就是忙不过来
MADAO
拒绝 让他再找个
目奶医
一个人可以做3个月收过万的人的工作，不涨涨工资还不走？
文平
你以为1w5 和1w8为什么被裁呢
生花妙笔难写命里书
直接怼老板，收一万5一万8，的工作能力你让一个收一万2的去做，你怕是想倒闭！
朱咩戳
你算第三个，你若能接，老板开心没话说。不能接，提桶走人换下一个，老板也开心。[滑稽笑]
zxxxxxxxxy
骑驴找马，找到合适的工作就走人，没有就在这边混着
浪里银涛
你们继续，我回农村了[并不简单][并不简单][并不简单][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
驻倭华军
接不接是态度问题，干不干的下来是能力问题。这里面有个度，就看你能把握住不
雨中漫步
你不干，招个8000也能干，信不
用户12xxx18
你直接自裁！
宜居（^ω^）
那说明都是你的问题
无敌小健健
问题是你能干完啊
达Q拉
我哥当年就这样。
到底有没有救
辞职啊 还等什么
UC用户
但是你选择多啊，你可以选涨到1.5被裁，也可以选涨到1.8被裁
飞龙骑脸
摸鱼就是自己给自己涨薪
zhou
不辞职，告诉厂家干不了，要不就把我也裁了，不要加钱要不我就干原工作，多了干不了
jackie
下一个要裁的对象
O上善若水O
被动卷赢
时间的台风
我们这边是不裁员，但是0工资了，保险还给上[捂脸哭]
子夜
你猜为啥你没有被裁员
掌柜的
他们丢了工作，你有一份月薪1.2万的工作，怎么你还不高兴了
干是一种美德
知足吧，没把你也裁了，找一个6千的本科生[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
A-A_TAO
按正常速度来做，做不完也没事，每天到点正常打卡下班
星瑞
绝不能辞职的，反正做不完准时下班就是！
用户14xxx71
我一个人扛四个人活。工资加了10%几，最后说我搞不好[抠鼻]
captainco 回复 02-11 22:46
我也是，领导跑了一个老手也走了，工资也没加只是绩效多了100，我也扛不住跑了
用户14xxx71 回复 captainco 02-12 15:59
我比你好点，拿了赔偿走的，哈哈哈。
用户12xxx20
小时候接受最多的信息就是：好好干，老板给你涨工资。现在自己就是：给我多少钱我干多少事。
流氓的低音鼓
本职工作做好，新的工作等本职做好再做。按照裁员常规理解，能裁员的，基本都是工作量没排满的。你肯定有压缩空间，但不知道你能压缩多少。
用户77xxx56
那你就不能硬气一点？这么怂，哪个老板也不会给你涨工资
用户10xxx81
你要是干的下来，恭喜，你可以往3w跳了
赚钱养佳
现在不都是这样么
叶无心
以前怎么干现在还怎么干被。咋滴给你涨工资你就能干三个人的活了？
天地人魔仙
就是剑人多，所以工资都低
渔夫大大
那么，你是原意拿1.2万一直干，还是愿意涨到1.5/1.7万，说不定哪天被辞退？
暨美宣※水墨馨香 回复 02-12 21:51
你拿着一万二也不一定会一直干。后面有卷王等着你。等招进来一个一万的就是你退休的时候。还指望老板念着你的好？你谁啊？老板亲爹吗？
火焰山 回复 02-13 08:58
我们公司不发布任何公告，一万五直接变成月发2360，但是工作还得继续做，公司也不发布任何解释。
风吟寒
还是老六多啊
阿海
如果能跳槽的话果断跳。
嘎嘎
你还想涨薪？老板是还想留你的，你已经一万二了，一万五就不得不裁了你了。[捂脸哭]
用户88xxx25
要求涨到1.8万。
哈哈哈
忙不过来不就行了
海上利益边疆
给你涨工资，那就违背了裁员的初衷了。