卫生院一年前招聘了一批护士，三三人力资源签约合同制身份。总护士长的意思是让这些护

卫生院一年前招聘了一批护士，三三人力资源签约合同制身份。总护士长的意思是让这些护士先转科室，每个科室护士长都把把关，分别看看这些护士工作能力及人品怎么样，然后再择优安排好科室。 这些护士当中有个护士扎针技术不错，口才也不错，内科护士长决定把她招进内科护理部。可是外科护士长先下手为强，提前给分管院长、总护士长和护士本人说了，等到内科护士长开始要人的时候，已经晚了。没办法，内科护士长只好让个技术略微差一点，沉默寡言的护士进了内科。 可令她没想到的是，她要的这名护士文字功底很好，她一进内科就开始宣传内科及卫生院，并且上了好几篇宣传稿在市日报上。让院长都对她刮目相看。然后院长也对内科有相当的好感，甚至有几回要扣内科绩效后来也算了。内科护士长有意提拔这名护士当副护士长，让她跟着自己多做资料及管理。护士却有点不愿意当副护士长。不知道何意。 果然不久院长找内科护士长说，有意把那名护士调到办公室重点培养。内科护士长很不舍得，但院长说，那名护士愿意去办公室。 内科护士长也知道，没有几个护士会甘心情愿地干一辈子护士，她又不愿意做副护士长，看来也无意长期做临床护士。去办公室也是不错的归宿 。内科护士长也就笑着同意放人了。 内科护士长脸上笑着，心里倒是惆怅，觉得自己还好不容易遇到了好的人才，却又被大领导给要走了。她想着以后再挑人，不能再挑人尖子了，倒是找那些笨笨的老实的，倒是可以长长久久跟着她。