作为项目的一名中层管理干部，眼看着今天就是大年初十了，但迟迟没有等到老板通知我去上班的电话。 现在回想年前发生的事情，现在真有点后悔了，做这个项目5栋楼就我一个施工员谈好的月薪12000，如果不出意外的话，年底应该付我14.4万元工资，但是去年整体下来我就拿了6万元，老板给出的理由是总包没有给他足额的工程款，所以没有钱发工资。 我听到这个说话心里就不快活了，我只是一个上班族，而又不是你的合伙人，你平时挣的利润带我分吗？按道理说我不该承担你这个风险，所以在项目部里就和他杠了起来。 心里想着所有的前期轴线标高和工程量都是我算的，奈何不会一下把我辞退了，但是今天还没有接到电话，我心里开始有点发慌了，难道说老板真想换人了吗？ 作为工程管理人员，尤其是我们靠着工资而生存的工程人在关键的时候能够争取自己的利益，这我觉得无可厚非，一味的忍气吞声总有点丧失原则的感觉，你们赞成我这样的做法吗？
