男子在外地的姐姐去世了，他跟公司请丧假。人事经理表示，不能请，不符合丧假的规定。男子不服气，丢下假条就走人了。3天后，男子处理完姐姐的后事回来了，公司以旷工为由，打算辞退男子。男子说，自己亲姐姐去世了，公司理应给予自己丧假，辞退不合理。人事经理表示，丧假指的是员工的直系亲属去世了给予的假期，但姐姐不属于直系亲属。相关规定解释，姐姐属于旁系亲属。员工不服气，打算仲裁。人事经理说随便去仲裁，姐姐确实不是直系亲属，这一点没错。问问懂行的，兄弟姐妹到底是不是直系亲属？丧假的规定到底是怎么样的？
男子在外地的姐姐去世了，他跟公司请丧假。人事经理表示，不能请，不符合丧假的规定。
巴特尔聊社会
2025-02-07 16:08:22
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chase wind
不会请别的假嘛！制定丧假只有直系亲属的估计其他亲属死光了，要不能就是用屁股想问题[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
曰本婆罗门 回复 02-08 10:44
之前在的那个公司规定，请丧假只能是直系亲属（规定只能是父母）去世才能请。还大言不惭的说公司福利好
大川
公司没格局，如果辞退是可以去仲裁。但这个员工也是小市民，公司不给丧假，请事假不就得了，三天工资而已，能有自己家人重要？？