36岁大厂员工被裁,当事人的说法是不管自己有多努力,做的有多好,一旦年龄大了,就不被公司信任了。讲的很辛酸,但这仅是员工的视角。其实,公司裁员最现实的出发点就是,该员工无法给公司带来预期收益或者是双方不匹配了,就这么简单。不太可能会因为你产出很好,但年龄大了,就给穿小鞋,赶出公司的。
36岁大厂员工被裁,当事人的说法是不管自己有多努力,做的有多好,一旦年龄大了,就
痴香聊趣事文化
2025-02-07 13:46:27
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