随着春节的临近，上海家政服务市场的动态备受关注。自去年 12 月中旬起，上海家政服务需求急剧攀升，家政公司订单量激增，迎来业务高峰。然而，今年春节上海家政服务市场却呈现供需双降的态势，且供需不平衡问题凸显。
由于离沪返乡的家政人员较往年增多，家政服务供给减少，需求却持续增长。像双山路的家政服务门店，找阿姨的电话不断，带宝宝和照顾老人的阿姨尤为短缺。青年路上的家政机构，300 多个家政员约一半春节要回家，比例比去年多出三成。华绣路上的月嫂机构，春节期间的单子早在去年 6、7 月就开始被咨询，9、10 月基本排满，公司 300 多位月嫂育儿嫂中，有一半打算回家，比去年增加一成。
为缓解这一局面，各家政企业纷纷出招。有的企业开出三倍工资留人，日薪最高可达 600 元，还发放全勤奖；有的家政公司出资补贴家政员，报销其家属来沪的往返路费并订好住宿，以此留住约 80 人。姆爱自营月嫂通过与临近预产期的客户沟通，缩短服务周期，灵活调整月嫂下单时间。
上海近 20 万持证家政员中，七成左右计划返乡，比去年多出一成，大年夜到初十家政员最为紧张。对此，上海市家庭服务业行业协会积极行动，通过平台组织兄弟单位跨区联动，向安徽家协等提出需求，以应对可能出现的人员短缺。目前，协会已遴选出 126 家家政企业，提供深度保洁、母婴护理、照护老人以及家电清洗等服务，全力保障春节期间家政服务供应 。
