有哪些大局已定，却又被极限反杀的操作？
有哪些大局已定，却又被极限反杀的操作？
白凝看商业
2025-02-05 10:16:05
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阅读：10268
您脑有病
所以编外的又额外多交一笔工会费？
甲子 回复 02-14 08:31
基本工资的千分之五，没几个钱。
wtangwoaizq 回复 02-13 23:50
好吧，确实都收了，我打听了一遍
用户53xxx71
这是单位有问题，劳务派遣人员应该是退回派遣公司，不存在开除问题。再说你都有证据了，不应该把这人来个行政处罚吗？那不就更名正言顺处理了。说到底，执法单位法律意识淡薄，法律业务水平有缺陷
奋斗不息的岁月 回复 02-20 09:44
原来编外也不是劳务派遣，后面都学精了，才搞的劳务派遣！
西吸雾者魏俊杰 回复 02-08 22:45
我的意思是辅警哪来的劳动派遣？你说退回劳动派遣单位，这个事就不成立
湖畔
一看法制支队就知道东家是谁了，啊哈哈
冰糖葫芦 回复 英明神武英俊潇洒貌美如花 02-06 11:39
辅警啊
英明神武英俊潇洒貌美如花 回复 02-06 11:28
啥呀？没看懂 支队吗
雨落无痕yhh
难怪我们单位几年前突然各种合同工一下子全拉进了工会
杨杨 回复 03-05 10:57
现在都学精了，找第三方
孤单华尔兹
一看到这个话题就想到鹦鹉案那老兄。律师小姐姐一句“照片怎么鉴定出DNA的”，虽然没捞他出来，但把一审敲锤的送进去给他做伴了………😄😂🤣
第一枚硬币 回复 03-06 08:01
啥案件啊，我错过什么瓜？
我用电你用刑
大部分都是逼着主动离职，干不下去，自己就走了
小哥
有些事不上称只有四两重，上了称千斤都打不住
用户10xxx09
我们公司之前同事是信息管理部的，人员考勤信息都在这个部门，但是统计是在人资。有次人资看到他迟到了，查当年考勤记录又没有他迟到的信息，就知道他修改考勤记录了。本来这种应为劝退就行，结果人资要来一个转岗，让他去生产打包装。结果他跑去劳动局投诉，说没有经过他同意强制转岗，然后我们公司就赔钱了。
南柯一梦
这种段子刷到好几个！每次版本都不一样
用户10xxx60
扯淡呢劳务派遣都是退回派遣公司和用人单位屁的关系
AMX 13 90
劳务派遣真有工会，只是他们象征性的收点手续费，但发的和正式的不同。和保险一样
达尔希姆
工会有管理条例的，你要交会费才是工会会员，不是工会会员为啥要通知你？
888888 回复 02-07 11:32
阅读理解……不让进入工会，本身就是违法的
达尔希姆 回复 888888 02-07 23:02
让你进了你没有交主动会费，也没用的……
用户10xxx92
四渡赤水
老K
其实可以再反转一次，老哥是劳务派遣。
daqingshan1991
啥地方编外不进工会的
射日
工会说收到过通知就行了