职称这东西在教师行业里真的很微妙。王老师和李老师，王老师是一级教师，每学期成绩比高级教师李老师高，可工资少一千多。职称工资在教师工资体系里占大头，这就造成了这种看似不合理的差距。高级教师大多退居二线，课少还拿着高工资，像李老师这样的一级教师，课不少成绩还好，工资却低。这可能会让像李老师这样努力工作的老师有些心寒。毕竟大家都付出了劳动，收入差距却这么大，仅仅因为职称不同，感觉不太公平。
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冰穹
拿上高级以后大都不原意上课了，很正常。
清风
不代表全部
用户10xxx86
谁让你带好成绩来，你应该比高级教师带的班成绩差心里就平恒来，比高级教师少带几节课心里下堵来。愿自已出分头，不愿别人。
用户10xxx38
在公办学校中，这是比比皆是的现象
亦吟
李老师不会老吗？哪一个拿“高薪”的老老师，年轻时不是任劳任怨还拿低薪？除私营企业外，在中国目前哪个部门是以岗定薪？都是论资排辈，为什么单拿老师说事？
道法自然