在一个县要想晋升副县级干部，可没那么容易。如下这几个岗位正科级干部比较有机会实现这个愿望。 一、县政府办主任，是县长大秘，是县长相任的人，经过一段时间工作历练，有可能升为副县。二、县发委主任，掌握全县发展规划，与县委、县政府主要领导接触较多，容易被领导重视和发现，晋升副县机会较多。三、县财政局长，是钱袋子，财神爷，也是县主要领导信得过的人，只要工作认真负责，听从领导调度，上调副县也是有机会的。四、县组织部常务副部长，是选拔后备干部具体推荐人，负有考察之责，也是为县领导选拔人才把关的人，提拔副县可能性很大。五、大乡镇书记。是推动乡镇经济发展关键人物，只要政绩突出，社会治安稳定，是很容易被推荐担任副县级干部的。以上五个正科级岗位，是最有可能提拔副县级干部的。
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看来，平台很重要啊。我们那里，当个副处，比在县里当个副科还容易。所以，孩子们大学毕业，一定要努力往省城考公务员至少事业单位，虽然难点，但比先到县里当个科级干部容易一百倍