为什么华为能够有余承东这样的企业领袖出来!还是和华为的薪资待遇分不开的,余承东负责的几个板块消费者业务占了华为的大部分股份,预估余总年薪加分红等其他待遇最低三十亿左右,以现在的鸿蒙智行新能源智能汽车的发展趋势,余总的年薪不会低于五十亿身价,这就是华为薪资的魅力,不是普通企业能够给得起的!也不是普通企业能够做到的!
为什么华为能够有余承东这样的企业领袖出来!还是和华为的薪资待遇分不开的,余承东负
艾森讲科技
2025-02-03 17:04:21
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