公司有十几个电工和几个电气工程师，只有三个50多岁的老电工是中技学历，其他的电气工作者不是大专生就是本科生。

近十年来，公司招聘电工的基本要求是电气类专业大专以上学历，有无工作经验都可以，大专以下学历（中专、技校等）根本没有资格进公司做电工。大学不断扩招，学历内卷，文凭贬值，电工行业也不例外。不管是985、211本科还是二本、三本，入职公司做电工的起点工资都一样，大专生比本科生少几百元。不过学历只是求职的“敲门砖”，至于入职以后怎么样，全靠个人的工作绩效和综合技能。

电工小王30岁出头，电气自动化大专毕业，进公司只有六年时间。他立足本职岗位，爱岗敬业，好学勤干肯钻研，技术精湛不保守，与同事交流协作、取长补短。尽管进公司时间不算长，学历不算高，但在电气设计改造、装调维修等方面甚至超过了入职更早的本科生，得到了电工内外的一致好评。

本市举办首届劳动技能竞赛，工会号召各车间部门的相关技工踊跃报名参赛，其中就有电工工种。

劳动技能竞赛是赛风采、赛心态、赛技术的综合比赛，也是一种更加考验人的综合能力比赛。俗话说“艺高人胆大”，公司只有小王报名参加电工组技能竞赛，其他的电工和电气工程师都不敢报名参赛。

比赛前夕，小王独自前往实训基地，了解比赛规则，适应比赛环境及相应设施。在本市高手云集的电工比赛中，经过理论考试与实操技术比武，他以过硬的实力、良好的心态最后综合成绩获得一等奖，荣获市“技术能手”称号！为个人和公司争得了荣誉，得到了公司高层领导的高度肯定与赞扬。

小王是公司全体职工学习的榜样，设备动力部聘任他为电气工程师，工资加1000元。党支部找他谈话，建议他写入党申请书，作为公司重点培养对象。

机会总是留给有准备的人！人生的机会并不多，要善于抓住机会、利用机会来表现自己，让自己在竞争激烈的职场中脱颖而出。如果机会抓不住，转眼即逝。学历只是求职的“敲门砖”，入职后更看重工作绩效和综合技能，能力比学历更重要！

电工朋友们，你们认为是学历重要还是能力重要？

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