在乐高 (Lego) 工作是怎么样一番体验？ 在乐高工作快两年，作为丹麦本土玩具商，工作文化就是轻松有趣。上班没有打卡制度，一周做满37小时就好。有KPI奖金制度来激励员工努力。 乐高地处Billund，丹麦很小很小的一个城市，除了乐高和机场基本上就没别的了。公司起家就在这，由Ole Kirk Christiansen在1934年创办。Ole是木匠出身，最初的乐高都是手工制的木质玩具。后来在几十年的发展历程中，也经历过许多跌宕起伏，甚至差点面临倒闭。但乐高自始自终都不忘初心，坚持做到最优品质 －Det bedste er ikke for godt （Only the best is good enough)。 刚进公司的员工都会参加2天的一个公司历史文化学习课程，参观公司起家的地方（如今成为了一个供员工和客户参观的博物展览馆）。还记得当时向导介绍Ole教导他的儿子给玩具上漆一定要上三遍，这样品质才有保证。在课程中还对比了一些乐高的仿制品，质量明显差很多，这样的玩具拿给小朋友，其实是挺令人担忧的。 在乐高上班办公室最常见的当然就是乐高。一年也会发几次乐高的最新产品作为员工福利。还有就是员工买乐高半价。。去年由于乐高绩效是在太好，还给每个员工多发了一个月工资[]~(￣▽￣)~* 假期制度的话是按丹麦法律标准，每年有5个星期的带薪假。不包括法定节日，病假等等。 虽然是很大的公司，但是员工等级制度不算特别明显，就是刚工作的新人也是可以和CXO直接对话的。然后就是十分注重员工个人能力发展，每个人都要有自己的Individual Development Plan，公司可以赞助你参加一些课程的学习或者参加一些相关会议等来提高你的工作能力。 总之是十分人性化，以人为本的企业。很多人都是一待待个几十年，办公室里有面墙挂的都是在公司待满了30年，40年的员工照片。最近几年也在环境保护上做了很多努力，在发展一些可再生能源的项目，保证积木所使用的材料100%无污染，可回收。 ---------------- 感谢各位关注，由于个人原因，我已经跳回国内了。。统一回答下常被问到的几个问题： Q: 好想去乐高工作，怎么去？ A: 乐高官网上有Jobs工作机会，找找有没有合适你的，投简历应聘吧。 Q: 我现在还在上学，要学什么才能进乐高？ A: 乐高是个好大的公司啊。。做什么的都有。不管你学市场 物流 计算机 设计，都有机会的啊。。如果你想做积木设计师，那学设计相关的可能好一些。最重要的是个人能力了。 Q: 可以代购吗？ A: 本人已经离开乐高回到国内了。但即使我在乐高也没搞过代购。员工价是只能给员工使用的，代购是明令禁止的哟亲。
