美国总统特朗普将发起对美国行政机构与联邦雇员的大规模改革，以精简优化效率，提高美国政府的办事与协调能力，重新赋能，以期让美国再次升级优化与强大，这属于他让美国再次伟大战略的一部分，他希望能亲手完成。 特朗普的做法如下: 1、对美国联邦雇员实行新的工作与办公要求，第一原则为全部要在工作时间，到达工作岗位办公，不再允许居家办公存在，特殊岗位与特殊情况除外，说白了就是不能拿薪水不办事，不准吃空饷。 2、他已经下令白宫，将要求细则，以邮件方式，一对一发给美国各个联邦雇员，要求他们在一周之内，决定自己是否符合要求，想干或者不想干，都要明确向白宫汇报情况，以由他与他的团队评估其去留。 3、还想继续干的，不想辞职的，能胜任工作的联邦雇员，必须在当地时间2月6日前到岗上班，才能继续领取薪水，否则将立马被解雇。 4、想要辞职或者待定辞职状态的联邦雇员，需要在他发布准则的一周时间内，作出回应，给出明确意见。如果被评估为符合延迟辞职计划要求的联邦雇员，将可以享受延续至当地时间9月30日的薪水领取。 5、该法案将暂时不包括美国军事人员、美国邮局的特定邮政人员、移民管理局的执法人员、美国国家安全机构工作人员以及联邦特工等等几大类规定人员，可以不要在岗位地点办公。 6、他将制定联邦雇员努力工作计划，以全面优化美国行政机构人员的工作效率，并缩减美国政府规模与开支，全力对得住美国纳税人的供给，对得起美国民众，这是他认为自己该做的。
