出现这种现象的根本原因： 一是持续创新迭代升级的强制要求，创新是循序渐进的过程，是量变质变的过程，没有天时地利，哪来的天天创新迭代升级。晾晒比拼赛马机制夺红旗，目标导向抓工作，必然造成层层加码压任务的局面。指标越卷越高，水分越来越大，动力越来越小，效率越来越低。 二是动辄问责一查到底的监督模式，监督是推进工作的工具，监督可以有三个方向，一是来自人民，二是来自媒体，三是来自司法。我们加了一道，纪检监察，这当然是好事。问题是，当下的监督，无限上纲上线，动辄倒查十年二十年，追责机制在各种条线上转动起来，弹簧越绕越紧，回弹机制没有了，卷到极点，卷不动了，机制就会空转。 所有体制内的人，都在这样的体系下面，向着一个方向在前进，这既不是向上，也不是向下，这是在向内卷，结局就是到卷不动为止。卷不动继续卷，就会打破现有的机制，重新建立新的机制。注意，这里说的是机制，不是体制。
