DeepSeek核心成员是应届生
报酬还可以的国企,也只招应届生。
应届生可塑性强,带着社会最新潮的思想,又能很快融入企业文化。
应届生的忠诚度高,求职和婚姻一样的,跳槽和离婚也差不多,跳槽过一次,第二次第三次无所谓的。
别说社会招聘,就是系统内换岗,也不如应届生好用。
这个也许国内文化所致的。
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