美国找到六代机落后的原因：驱逐华裔工程师，美军工都是印度人！ 从历史看，钱学

美国找到六代机落后的原因：驱逐华裔工程师，美军工都是印度人！ 从历史看，钱学森、郭永怀等华裔科学家为美国航天、高超音速等领域奠定基础，卢鹤绅、刘玉平在军机设计上成就斐然，如今华裔工程师减少，美国六代机研发失去重要智力支持。 数据显示，美国技术类移民中70%是印度人，大量印度裔进入军工企业，如波音公司印度员工从1000人涨到2万人。 印度裔习惯抱团，易形成小圈子，导致波音737频繁空难等问题，影响军工产品质量和创新。 美国本土人才培养不足，精英不愿做基础技术工作，公立学校教育质量差，技术工人缺口大，不得不依赖外来人才。 美国为牵制中国，在贸易战中拉拢印度，在军工企业大量任用印度裔，如今看来这一策略适得其反。 美国军工研发体系复杂，仅归咎于人员构成有失偏颇，但其人才结构变化对六代机研发的负面影响不容忽视。 在全球科技竞争中，美国若不调整人才政策，改善本土人才培养机制，吸引多元人才，恐在更多领域失去优势。 美国在六代机研发上的落后，是多种因素综合作用的结果。驱逐华裔工程师是自损根基，过度任用印度裔也带来诸多问题，同时其本土人才培养短板凸显。这警示各国，在科技竞争中，要秉持开放包容的人才政策，重视本土人才培养，构建多元化人才体系，才能在创新之路上行稳致远，否则将在国际竞争中陷入被动。