比裁员更糟心的事被我遇到了！ 部门裁了一个月薪1.5万的老员工，老员工走后，他的工作安排给了我，领导给我涨了500元/月。 自此之后，我每天忙得脚不沾地，虽说自己没有被裁，但我的工作量增加了一倍多，精疲力尽。 我就想问问，现在市场真的不好吗？我也想出去找工作，不然真的太心累了！
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最好要求招人，否则公司会认为以前给员工工作量少了，一个人能胜任二个人的事，以后都这样
15000的市场，被你加500就接了，还不走等待何时？自己把自己卷死
只要大家自己都不要干那么多，外面的活还是很好找的。加油少少干点。
果断直接跳槽，补偿都不要了，让公司破产去
15000元的活你500就干了，你是不是拿着1000的工资！这种工作强度你能挺多长时间？
我只能说外面大环境确实不好，你可以边干边找其他机会，如果有合适的衡量一下得失，别裸辞
不然谁干呢
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