职场中有许多常见的现象，比如新员工的表现不 尽如人意，有的新员工遇到问题不知所措，有的 则干脆拖延任务。还有一些职场新人缺乏基本的 职业素养，比如不愿学习、懒惰、抱怨等。这些 问题常常导致他们在工作中出现问题，甚至被劝 退。另一方面，职场中的人际关系也很复杂，有 些人试图在公司内部交朋友，却发现很难实现。 同事之间的关系更多的是基于利益而非真正的友 谊。
职场中有许多常见的现象，比如新员工的表现不尽如人意
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