1988年2月16日，美国ESL公司发生一起惨烈案件。该公司成立于1964年，地处硅谷中心，是国防级顶级供应商，为多机构提供高科技服务。 案件主要人物有凶手Richard、受害者Laura以及Richard的新婚妻子。Richard出身军人世家，在海军服役十年，拥有最高安全访问权限，退役后入职ESL。 1984年7月，Richard对22岁的电气工程师Laura一见钟情，此后展开疯狂追求。遭拒后，他利用海军工作经验非法获取Laura信息，通过送蛋糕、制造偶遇、跟踪、写信、打电话等方式持续骚扰。Laura不堪其扰，两次搬家并向公司举报。公司给出开除或接受心理咨询的选择，Richard假意接受后又继续骚扰，最终1986年5月被开除。即便他后来入职竞品公司并订婚，仍未停止对Laura的纠缠，还将自身失去房子、背负债务归咎于她。 Laura为摆脱困境，将Richard告上法庭并申请到人身限制令。Richard收到禁令后，购买大量枪支弹药。1988年2月16日，他携带武器进入ESL公司，展开无差别屠杀，造成包括Laura丈夫在内7人死亡、多人受伤的惨剧，最终僵持5小时后投降。1991年，Richard被判七项一级谋杀罪成立，判处死刑。这起案件推动加州通过第一部反跟踪法案。2024年，地方检察官寻求将其改判终身监禁，引发受害者家庭不满，改判结果待定。 此案反映出Richard因极端自恋和自尊，无法接受追求失败，采取毁灭式报复。同时凸显职场性骚扰处理困境，以及“无敌的人”和“幸福者退让原则”背后面对极端情况的无奈。