湖北省城镇企业职工养老保险待遇核算表。 这是一位女职工，1974年12月出生，2001年12月27岁时参加工作，2024年12月年满50岁正常退休，工龄23年，可谓很短。实际缴费年限和累计缴费年限相同，都是23.08。 她所在地区上年度在岗职工平均工资8880，一个比较高的数据。她本人指数化月平均工资为¥6877.56，结合她的累计缴费年限，根据公式得出她的基础养老金为¥1818.42。 她个人账户养老金累计储存额¥136790.63，她50岁退休，计发月数为195，退休后她能享受到的个人账户养老金为每月698.41元。 新办法计算她的基本养老金合计为¥2516.83。原机关事业单位养老金¥2981.57，与新办法待遇差额¥464.74，差额享受100%。 把她的基础养老金¥1818.42，加上她的个人账户养老金698.41元，再加上她的待遇差享受金额¥464.74，三项合起来¥2981.57就是她的月基本养老金合计数额。 她27岁才参加工作，参加工作时间比较晚，50岁就退休了，工龄只有23年，也算是很短的了，即使她所在地域在岗职工平均工资高达¥8880，她所能享受到的基本养老金¥2981.57，确实不高。 所以说，决定养老金高低的其中一个重要因素就是工龄。