网上流传的一份某证券公司招聘说明中明确表示，因为教育部要求不得把大学层次作为招聘条件，因此表面上对学校层次没有要求，但希望大家投简历时量力而行，不要浪费彼此的时间。 出身歧视是错误的，但在招聘时生生不息，为什么？比如，大学入学水平不一样，但如果毕业尺子也一样，理论上就不应该存在这种歧视了！所以，不仅仅是禁止企业歧视的问题，我们自己也应该提高质量的问题，否则只可能面对这种阳奉阴违的对付。
网上流传的一份某证券公司招聘说明中明确表示，因为教育部要求不得把大学层次作为招聘
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