环卫局“掏粪工”其实不掏粪，电业局“抄表员”其实不抄表，这些名词已经糊弄不了老百姓了。天津某区招聘“粪便掏挖”岗位，参与竞争人数与岗位个数之比达295比1，令人吃惊。 而且，招聘门槛要求应届全日制本科，岗位介绍中不乏“粪便、污水掏挖”、“夜班”、“重体力”等字眼。 但是，人们没有被这样吓唬人的字眼所蒙蔽，而是透过现象看本质，而本质中的核心就是“编制”，在目前情况下，铁饭碗无疑还是最具吸引力的。 与送外卖、做保安、劳务派遣这些辛苦还赚不到钱而且未来没有保障的工作相比，这无疑是神仙岗位！所以，大批应届生趋之若鹜。 跟大家分享一个实例。 环卫局的掏粪工（我指的是有正式编制的）虽然叫掏粪工，但其实与办公室文员工作差不多，真正开着吸粪车去一线操作的，大部分是劳务派遣工和临时工。正式编制的掏粪工，其实只是一个名号罢了。 2001年，因工作关系我与一个乡镇供电所有过接触，从那时起，我对正式编制和临时编制有了深刻的认识。 有一哥们工资表上写的是“抄表工”，是正式在编的，他们所里看着有几十号人，其实在编的好像只有四、五个人，一个所长，一名会计，然后抄表工材料员等。 这位抄表工哥们对我说，2002年他工资加补助三万多元，他用当年工资新盖了一个五间锁皮厅大瓦房，套了院子，还剩下5000元。当时25000元足够盖起五间大瓦房加东西厢房再加大门院墙了。 当时我很震惊，因为我知道，真正的抄表工是各个村里的农电工，扛着梯子，挨门挨户抄电表，收电费，工作繁重而琐碎，而工资一个月只有区区几百元。 一晃20年过去，好像这些事也没有根本的解决，很多体制内的单位还是会招聘劳务派遣工，代替正式员工从事苦活脏活累活。 这么多年，这些已经成了公开的秘密了，有的人还以为百姓们不懂这些套路，天真的以为，把招聘信息写的不堪一点，就不会有那么多人竞争，从而为自己的关系户留出余地。 殊不知，这些操作已经暴露在阳光之下了。