荣耀官宣换帅，背后有3个原因: 1、战略转型需求。当前智能手机市场竞争激烈且格局多变，荣耀需要新的战略视角。李健在战略管理和全球化作战经验丰富，能为荣耀制定契合新形势的发展战略，助力开拓新市场与业务领域。 2、内部管理优化。李健曾在华为参与重大改革，加入荣耀后也在管理岗位历练。赵明辞职后，他可凭借过往经验优化荣耀内部管理体系，提升运营效率，促进各部门协同。 3、行业竞争压力。面对众多强劲对手，荣耀需凝聚各方力量。李健在华为和荣耀积累的人脉与资源，有助于整合内外部优势，增强荣耀综合竞争力，带领荣耀在激烈竞争中突围 。