这次设立奖项，数额巨大了 广东的一位女子，在公司里制定年会上抽奖的项目。她把年假当做了其中之一，放到了抽奖项目当中。 在年会上 ，有人分别抽到了三至七天的年假奖项。公司认为这个女子以权谋私，并以此为由解除了与她的劳动关系。 女子不服提起了仲裁，请求公司支付赔偿金32万多元。仲裁支持了女子的要求，判定公司一次性支付22万多元。 但是公司不同意，向法院提起了诉讼。法院认为 公司认定女子以权谋私的证据不足，所以支持了仲裁的决定，判定公司需要支付女子228492元的赔偿金。 这一次设立奖项的数额，真的是很巨大了。 当然了，女子为此也失去了自己的工作。 其实有一点还是不明白，年假应该是按照规定，员工达到了要求就应该可以自动享受的，为什么还要把它当做年会上的抽奖项目之一呢？ （图片来自网络侵权必删）
农夫三拳有点疼
放年假而已哦