26岁儿子成63岁父亲的骄傲 我觉得这家公司的氛围一定特别好，不然，小郭也不放心年会上把老父亲喊过来，在大城市打拼，在职场中尽职尽力，做出了很多成绩，也收获了很多荣誉的年轻人，谁不想像小郭一样，也把自己的老父亲带着一起参年会呢？但又有几大公司如此有人情味？严苛的KPI，恐怖的末尾淘汰，早已经让很多年轻人成了工作机器，变得麻木不仁，渐渐没了人味，这不是年轻人的错，只是当初的公司没选对啊，男怕入错行一点不假，还要加一条，选对公司比入错行还重要！
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2025-01-16 16:54:21
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