刘强东给亲戚安排工作，几乎全是保安，是无奈还是另有深意？   刘强东为一些学历较低的亲戚安排了工作，而这些工作大多集中在保安岗位。这一行为乍看之下，或许有人会觉得有些“简单粗暴”。

毕竟在大众的普遍认知里，亲戚之间的帮扶或许应该更具“含金量”。但细细想来，却也能品出几分无奈与现实考量。   据相关统计数据显示，在当前就业市场中，本科学历以上的岗位占比高达 60%（数据仅供参考），而对于那些没有高学历背景的求职者来说，可选择的范围往往局限于一些基础服务类岗位。

就像京东这样的大型企业，每年收到的简历中，硕士及以上学历的占比也在逐年攀升，在如此激烈的竞争环境下，低学历者想要进入核心岗位的难度不言而喻。   别小看保安岗位，他们就如同公司的“守护者”，日夜坚守在岗位上，无论是维护办公区域的治安秩序，还是应对各类突发情况，都起着至关重要的作用。

每一次的巡逻、每一次的门禁检查，都是在为公司的正常运转保驾护航。

刘强东将亲戚安排在这个岗位上，或许也正是看到了其不可或缺性，同时也希望亲戚们能在这个平凡的岗位上，通过踏实工作，逐步积累经验和成长。   刘强东的这种做法，无疑给我们提供了一个关于亲情与职场规则碰撞的思考案例。在现实生活中，我们也常常会面临类似的两难抉择。

各位朋友，你们在生活中是否也遇到过这种情况呢？或者对于刘强东的做法，你们是支持还是有不同的看法呢？欢迎在评论区分享你们的观点。