在某单位，有个同事，她也算是科长吧，可那素质，实在是不敢恭维。 平日里，她仗着自己有点小权，整天对别人大吼大叫。那声音，尖锐又刺耳，仿佛能穿透整个办公室。 记得有一次，新来的小张在处理一份文件时，不小心出了点小差错。这可不得了，这位科长立刻像被点燃的炮仗一样，对着小张就是一顿破口大骂：“你这是怎么做的？这点小事都做不好，还能干什么？”小张被骂得面红耳赤，低着头，一句话也不敢说。 旁边的同事们都默默地做着自己的事，心里却都在为小张鸣不平。有人小声嘀咕：“不就是一点小错嘛，至于这么凶吗？” 还有一回，小李因为家里有事，请假稍微晚了一点提交申请。科长知道后，又是一顿狂风暴雨般的训斥：“你有没有点规矩？请假不知道提前说？你以为这单位是你家开的？”小李委屈地解释着，可科长根本不听。 我也曾不幸被她吼过。那次，我只是在一个方案的细节上和她有了不同的看法，刚说了两句，她就瞪着眼睛对我吼道：“你懂什么？我说了算！” 大家对她是敢怒不敢言。 有一天，在一次部门会议上，科长又因为一点小事大发雷霆。终于，有一位平时比较沉默的老同事忍不住站了起来，说道：“科长，您能不能别总是这样发脾气，大家都在努力工作，谁都有可能犯错，您这样会打击大家的积极性的。”科长一下子愣住了，也许她从来没有想过自己的行为会引起这么多人的不满。 从那以后，科长虽然还是会发脾气，但收敛了不少。 在职场中，这样的人真的让人很无奈，希望大家都能多一些理解和尊重，少一些蛮横和霸道。
