欧盟出台的禁止强迫劳动法案，会不会成为中国996的福报？ 这个法案严苛到什么地步呢，如出台一口一台电视机，里面只要有任何一个零配件制作时超过了5天8小时工作制的要求，欧盟就会拒绝这些商品的进入。 而我国一些企业的情况是，如果只是给工人5天8小时工资而不让工人加班的话，那么工人的收入是没办法让他能有尊严的生活的。 所以若要将产品卖到国外去，就必须要提高工人的收入，让工人能够不加班就能有尊严的生活下去。 从这个角度上来说，欧盟的新规居然真可以帮助中国普通工人过上更好的日子。 但这是一柄双刃剑。 假如企业主的利润已经非常微薄，给工人提高工资，企业又生存不下去，该怎么办？ 我能预见的是，在短期内一定会有大量竞争力不足的对外出口型企业遇到问题。 而混乱过后，中国企业家也会想明白，自己赚多少才是个头啊，不如多少发点善心，在给工人更多工资的同时，也保证了自家产品的对外出口，这或许是个双赢的结局。
用户10xxx77
如果没利润为啥中国还有那么多有钱人
让暴风雨来的更猛烈些吧 回复 01-14 14:02
明白人[点赞]
让暴风雨来的更猛烈些吧 回复 01-14 14:02
不然为什么说越有钱越扣
无语
不能正规经营的企业算企业吗？是恶意竞争。
Feelampampamp 回复 01-13 18:13
百分之90以上企业都是加班的，但是一定能满足欧盟标准，哈哈哈~
遛弯
劳动监察要跟上
用户16xxx94 回复 01-13 18:16
上8.5小时被罚款了
Liling-
你愿意每天上12个小时一个月拿9000块，还是每天8小时一个月6000块
用户66xxx86 回复 01-16 00:13
12小时有9000的，也不多啊。要么高污染，要么高污染的岗位
用户95xxx78 回复 01-24 14:06
[思考]我们公司的普工是12小时7000块，但是我们白领舒服了，之前都是上 12小时，周末加班都没有加班费，周末可以报调休又不给休。现在两个欧洲的客户都明确不允许有加班，就看老板硬不硬气了，白领肯定是都想五天八小时的，如果能像我们在德国的驻厂那样4天6小时我们也是很乐意的。
外公
三班倒
用户87xxx52
富士康在印度建厂，既然印度工人的工资不如中国工人，那么做出来的iPhone的质量就不如中国工厂做出来的质量，这才是公平竞争，欧盟应该是这种主张，印度工会溶入世界。
用户52xxx41
说的对
zz
想的真天真，取消加班，企业得雇佣更多的人，（现在雇佣普工很困难），随后不得不增加产品价格，慢慢失去产品竞争力，被东南亚取代，企业被迫外移，不要谈福利了，估计担心就业了吧
随意 回复 01-14 15:32
你只想到企业和员工卷，国家难道不可以给企业降税来帮助员工提高收入？搞低价劳工不长久也不人性
zz 回复 随意 01-14 15:52
中国那么大,很多地方还不够富裕，你觉得工资低，单是对偏远地区这份收入足以改善他们的生活,还有些能力有限，他们需要这些工作。 国家税费已经减免了很多，再多补贴，你给钱吗？14亿人吃饱再不努力，你觉得还有出路吗？还有那个国家能提供廉价劳动力来补贴中国14亿人高福利？
用户14xxx59
国内很多企业不要说劳动法了，连日内瓦战俘公约都不遵守
老大哥在看着你
他们早就想好应对的办法了，一个人注册两家公司，工人在一家上6个小时，然后再去另外一家上6个小时，制衣厂计件的就更简单，拿回家自己做，上多少小时你随意，按时交货就可以了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
医学的正确认识
一边口嗨人权，一边剥夺工作权，西方的龌龊无非是竞争不过
天生无畏 回复 01-14 03:06
都是一丘之貉，半斤对八两
薄荷小宝
坐等几年后，小编被广大劳动者骂。欧盟的政策只会加剧国内劳动违法情况。
用户13xxx43
毫无意义的东西罢了
小书蟲注定一生孤独的猪
天真
用户10xxx80
怕什么 总归会达到新一轮的平衡
繁花似锦阅山河
有没有考虑过为什么你8个小时的收入和加班费是一样的？
能量元素
做梦