公司的出纳连续请了三天假,开始说是家里有事,后来老板才知道,她这几天一直在前公司处理遗留的问题。老板给出纳打电话,让她赶紧回公司。出纳说当初离职的时候有些问题没交接清楚。老板说你都离职几年了,管那么多做什么?出纳说,财务问题必须得配合搞清楚,否则很麻烦的。老板闻言,让人事经理通知出纳有空过来办离职,理由是请假时间过长。而且老板还给人事经理说,这个出纳工作有问题,离职几年了还能查出有问题,真的不敢用。大家说,老板的逻辑对吗?离职后,真有义务配合原来的公司吗?
公司的出纳连续请了三天假,开始说是家里有事,后来老板才知道,她这几天一直在前公司处理遗留的问题。老板给出纳打电话,让她赶紧回公司。出纳说当初离职的时候有些问题没交接清楚。老板说你都离职几年了,管那么多做什么?出纳说,财务问题必须得配合搞清楚,否则很麻烦的。老板闻言,让人事经理通知出纳有空过来办离职,理由是请假时间过长。而且老板还给人事经理说,这个出纳工作有问题,离职几年了还能查出有问题,真的不敢用。大家说,老板的逻辑对吗?离职后,真有义务配合原来的公司吗?