单位换一把手后的8个常规操作流程： 1、装修装饰办公室； 2、调整中层干部，特别是更换办公室主任； 3、推行新的管理思路，制定新的绩效考核制度； 4、召开单位全体大会，发表施政演说，描绘新的发展蓝图； 5、到基层单位调研，了解情况，展现亲民形象； 6、强调工作纪律和作风，整顿工作秩序； 7、积极开展外部合作，引入新的项目，彰显自身业务能力和水平； 8、关注员工福利，适当做出调整，赢得人心。
单位换一把手后的8个常规操作流程： 1、装修装饰办公室； 2、调整中层干部，
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