12月27日—28日，江苏省人力资源服务合作对接会在扬州技师学院举行。23家国家、省级人力资源服务产业园、60家知名人力资源服务机构、50家江苏新增用工百强企业、13所省级重点技工学校、8个银行创投齐聚扬州，为人力资源服务行业上下游“全链条”对接。

合作对接会主要分为：全省人力资源服务合作对接会，人力资源要素对接推介活动、2024年江苏省人力资源服务创新创业项目大赛决赛、全省重点用工企业扬州高校毕业生专场招聘会、全省重点用工企业扬州技师学院毕业生专场招聘会。

在全省人力资源服务合作对接会上，省厅发布了《江苏人力资源服务业发展报告》《2024年省技工院校就业质量白皮书》和《第一期、第二期人力资源服务领军人才培养计划绩效报告》，举行了人力资源服务机构与金融投资机构、产业园区、技工院校、用工企业“五对接”合作签约仪式，为2024年江苏省人力资源服务创新创业项目大赛决赛获奖项目颁奖，国内人力资源领域的著名专家张锦荣作主题演讲。

在人力资源要素对接推介活动上，人力资源服务机构与金融投资机构、产业园区、技工院校、用工企业“五对接”合作交流。此次创新合作交流，形成了人力资源服务行业上下游、全链条、多角度、全方位的要素对接机制。

在招聘会现场，记者看到不少技工院校的学生前来应聘。无锡深南电路有限公司的招聘台前竖起了醒目招聘启事，招聘人员带着二维码拉求职者“入群”，并主动推荐岗位。公司当天招聘关键技术岗、检验岗、生产操作岗105人，试用期月薪5500~6000元，转正后月薪6500~7500元，承诺提供晋升通道，六险一金、春节路费、年度旅游，健康体检等近30项福利，半天下来收到50份简历。公司招聘经理孙新翠告诉记者，公司招聘岗位涉及机电一体化、数控加工、计算机、电气自动化等专业。公司近两年对技术工人的需求量很大，每年都有1000—2000人员的招聘需求。“从我们的薪资待遇来说，比较满足大多求职者需求，但是现在很多本科生一心考公考编考研，对于入职企业兴趣不大，反而大专生、技校生对自身定位更准确也更稳定。我们希望找到吃苦耐劳、踏实稳定的毕业生投入技术工人的岗位中。”

现场参加人力资源合作对接会的南京鹏达人力资源集团有限公司负责人熊国鹏告诉记者，与公司有固定合作的用人单位200多家，年招聘人数超过1万人。招聘岗位平均月薪7000元—8000元。为提高应聘者的适岗能力，公司还为毕业生提供免费技能培训。这两年制造业转型升级后，企业大量需要电气自动化、半导体操作工、五轴数控加工、手工焊接等专业人才。“公司采用全风险人力资源服务外包，公司对于招聘者全负责，包含工伤，离职风险等。解决了应聘者和用人单位的‘后顾之忧’。”

记者获悉，在全省重点用工企业扬州高校毕业生专场招聘会、全省重点用工企业扬州技师学院毕业生专场招聘会上，50家重点用工企业带去了5000多个面向高校毕业生和技师学院毕业生的就业岗位，近千名高校毕业生和技师学院毕业生到现场求职，380多名毕业生与用工企业达成就业意向。

新华报业·新江苏传媒记者王逸男