正高（四级）与副高（五级）工资差异到底有多大？在职称工资体系中，正高（四级）与副高（五级）存在着一定的工资差距。从职务工资来看，正高四级为 4080 元，而副高五级是 3420 元，两者相差 660 元。若薪级工资相同，在全额工资构成中，除去职务工资外，津贴补贴部分的差距相对较小。 进一步分析岗位工资等其他项目，正高岗位工资一项可达 4500 元，副高则为 3065 元。加上绩效工资、住房公积金等各项，正高比副高足足高出 2000 元左右。这种差距体现了职称等级在工资待遇上的差异，也反映了正高职称在岗位价值和贡献度上的认可度更高。 与中级职称相比，副高职称一般比中级高 1000 元左右，而正高级职称起码比中级职称高 2000 元左右。这一系列的工资差距，不仅是数字上的体现，更关系到专业技术人员的职业发展和生活保障，也激励着广大从业者不断提升专业技能，向更高的职称等级迈进，以获取相应的待遇回报，同时也为各行业吸引和留住高水平专业人才提供了经济保障。