在 CBA 常规赛中，深圳队以 127 - 132 的比分不敌山西队。赛后，媒体人王冠证在社交媒体上发表了一篇文章进行点评。 原文写道：“排兵布阵、进攻选择、防守轮转，越打越崩溃，缺点全部暴露出来。” 事实上，在这场比赛中，深圳队在多个方面的表现确实不尽人意。从排兵布阵来看，或许是教练的战术安排未能充分发挥球员的优势，导致在比赛过程中整体的阵容协同性出现问题。在进攻选择上，球员们的决策显得不够明智，多次错失了绝佳的得分机会，使得进攻效率大打折扣。而在防守轮转方面，更是漏洞百出，球员之间的配合不够默契，无法有效地限制对手的进攻，让山西队抓住了众多机会。 本来，自第二阶段以来，深圳队的攻防效率在联赛中都名列前茅。他们在之前的比赛中展现出了出色的团队配合和战术执行力，无论是进攻端的多点开花，还是防守端的紧密协作，都给人留下了深刻的印象。然而，在这场关键的比赛中，过往出色的数据在关键球的处理面前却显得一文不值。 输掉这场比赛，无疑是深圳队在成长道路上所交的一笔学费。但问题是，他们成长的目标究竟是什么呢？是仅仅追求比赛的胜利，还是要在战术体系、团队协作、球员心态等多个方面实现全面的提升？从历史的角度来看，许多球队在成长过程中都会经历类似的挫折和失败，关键在于如何从这些经历中吸取教训，明确自己的发展方向。在社会的各个领域中，也存在着类似的情况，个人或团队在追求进步的过程中，会遇到各种困难和挑战，只有清晰地认识到自己的目标，不断总结经验，才能实现真正的成长和突破。