专家郜春海的一番言论在网络上掀起了轩然大波。他指出，大企业其实根本不需要拿2000块工资的员工，因为向底层员工压榨，成本之低、阻力之小，让人咋舌。相反，对高层“动刀”则风险重重，稍有不慎就可能让企业伤筋动骨。这一观点，无疑触动了无数打工人的心弦。 在这个物价飞涨的时代，2000块、3000块的工资，对于很多人来说，也只是勉强维持生计而已。加班、压榨、扣工资……这些似乎成了底层员工的“家常便饭”。面对这样的境遇，普通人往往束手无策，只能默默忍受。毕竟，房贷、车贷的压力如影随形，让人喘不过气来。谁敢轻易反抗？谁又敢轻易离职？ 而高层员工呢？他们掌握着公司的命脉，享受着优厚的待遇和地位。他们的每一个决策，都可能影响公司的未来走向。因此，老板们对他们总是“敬而远之”，不敢轻易触碰。这种“向下卷”的现象，早已屡见不鲜。 然而，这种玩法真的长久吗？答案显然是否定的。底层员工被压榨得越狠，企业的“隐性成本”就越高。员工流失率居高不下，工作效率低下，甚至因压榨过度而名声扫地。这些看似“省下来”的钱，很可能在几年后以更高的代价“还回去”。 那么，高层就真的无人能管吗？其实不然。有些企业就找到了破解之道。比如华为，对高层的绩效考核异常严格，能者上、庸者下，不论资排辈，只看成绩说话。还有Netflix的“责任文化”，给予高层充分的自由度，但同时也要求他们承担更高的责任。这种“向上卷”的模式，反而让公司管理更加高效。 “卷”这个字眼，或许在短期内能带来一时的轻松和收益。但要想长期赢得市场、赢得人心，就必须玩点真格的。只盯着底层员工压榨，或许能赢得一时，但绝撑不了太久。要么重视员工、提升福利，要么优化管理、激发潜能，企业若想长久发展，就必须换个玩法了。
中国的资本家是世界最丑陋无耻丑恶肮脏的！！！就像资本家的狗一样丑陋下流！！！
杀鸡取卵是当下流行的高级管理经验之大成，欠债不还一化了之[抠鼻]
长久影响企业信誉。就像胖东来，大家去买他的商品不光冲着产品质量，也是冲着他对待员工待遇这种行为的好感。假如胖东来剥削员工，每天工作十几个小时工资才2000、3000，动不动处罚员工，我想即使产品质量再好，生意也不会有多好
只要有扣工资，经常开会或加班的不考虑，别放贱。
首先应该先有工会，然后规范工会，在谈后面的
哪个大企业有2000块的员工？哪个专家只拿2000块的工资？……拿头部企业举例，去说底部企业的心酸，你这煽情真专家。
这就是资本主义丑陋的一面，它只会让穷的人越来越穷，最终达到无法正常生存的地步。
只要胖东来存在一天就证明这些所谓的专家都是在扯蛋！！
企业是国家，压出的是自己年终分红，倒了与己无关
早就应该提高最低工资到一万了
特斯拉华人高管向马斯克献策：我可以帮你一年节省**个亿……
常理来说，我花几万元买你旗下的基金，非但不赚钱，还特马地缩水，你却领着几百万年薪，钱从我的佣金里出，这合理吗？所以，如果像袁隆平一样贡献远大于收入，即使他年薪一亿，我也没意见，但手握资源却坑爹就该挪位。
工资二千被房贷车贷压得喘不过气？写手，介绍一下那有这美差
什么鬼名堂？
哪个大企业员工才2000工资？这从刚刚货哪年穿越过来的？
资本家的乏走狗！
此人不杀国无宁日！
在异国他乡生活，一定要远离中国人
文理不通。
真相
资本主义是劳资双方互搏而达到平衡。
因为“2000”对它而言是可忽略?莫视?太过微不足道?所以堂而言之。
世上的老板良心都是一样样的，就是看违法成本的问题。成本高了，谁的觉悟都高，人与人没差别。
自我现形的畜牲叫兽！
拿出真理，抱着你让我活着艰难，我就让你有命捞钱没命花钱，多整几个这样王八蛋试试看
父母是保护最弱的孩子，外人欺负都是挑最弱的。
有些个看标题就进来评论了，图片都没看吧？专家说的什么也不在乎吧？
有点汉堡🍔或卷饼🌯意思
请深入阅读参考文献《资本论》
别忘宗旨，一切为了人民
这个面相真的太日本相，日本在中国政府为了发展让日本在中国投资，日本已经利用这些机会在中国教育文化等太多领域布置和扶持太多日本间谍，而且犹太人对中国也不满意，所谓专家也不是日本还是犹太扶持的
华为的严管与薪资待遇呈正相关
这些带着企业家名头的都适合吊在电线杆上
人多不怕招不到人，人多不怕你不听话，能吃饱饭你就阿弥陀佛吧