蓝色药谷人才公寓引发个别人不满，有的说为何牟平拿自己钱补贴外人，为何都是人才牟平还这样！ 首先这样的想法是不对的，9也是不好的，这是充满浓厚的地方保护主义思想和保守主义思维！ 首先人才是不分地域的，只要是人才我们都会按照相关政策进行补贴补助，对于本地人才和对于外地人才都是如此，我们应该敞开环抱欢迎外地人才来烟台工作、创业、生活，因为只有更多人才愿意来我们烟台，给我们带来不同的东西，才能促进烟台更快更好的进步发展，眼下全国各地都在争夺人才，推出各种人才引进政策，我们也应该如此，我们更应该以开放的眼光看问题； 其次这么多人才为何没有给牟平带来翻天覆地的变化，我们首先要清楚，曾经的牟平是辉煌的，因为曾经的民营经济发展迅速，牟平一度成为全国百强县，但是因为管理不善、企业管理者缺乏长远发展眼光！加上个别官员不作为、乱做为、胡作为、官僚主义吃喝享乐主义存在导致很多好的企业包括民企包括地方国资企业倒闭，牟平就陷入一个长时间低迷期！ 但是现在不一样了，如今牟平定下重返第一方阵的目标，蓝色药谷也是非常有潜力的一个项目，因为制药、医疗领域是永不过时的，所以如果能够把蓝色药谷发展壮大，以蓝色药谷为龙头，真的可能会带领牟平重返第一方阵不仅是烟台的第一方阵甚至会更好，但是这一切需要时间，更需要更好的营商环境和地方政府好的政策以及对于企业项目的关怀关心扶持！ 我们期待牟平会越来越好，我们也相信牟平会越来越好！
