前几年网上传的沸沸扬扬说要延迟退休年龄，一直也没有正式文件公布，刚刚官方公布了最新的延迟法定退休年龄的方案，从2025年1月1日开始实施，随着我国人口老龄化逐年越来越严重，再加之出生人口也在持续下降，如何缓解养老压力，提高经济运行效率，是摆在当前一件非常重要的事情，实际上不仅是农村地区还有在城市，很多青年夫妻不仅要养孩子，还要赡养双方的父母，孩子上学报兴趣班，父母看病问药都是家庭支出财务的一笔笔不小开支，国家探索延迟退休年龄，也是希望通过提高老年人的再就业，缓解家庭经济压力，其实世界各主要国退休年龄大多也在65岁以上，比我国原60岁退休年龄要多出好几年，可能很多人感觉不到，人口老龄化带来的社会问题，首先是劳动力短缺，人口负增长意味着劳动力短缺，这将削弱企业的竞争力，使得企业发展陷入困境。其次是政府财政压力加大：人口负增长意味着出生率低、老龄化加剧，政府需要拿出更多资金来负担老年人的医疗和养老费用，这将加大政府的财政负担。再就是就业压力加大：人口负增长意味着劳动力短缺，给普通人带来了更大的就业压力，他们将面临更大的挑战找到合适的工作机会

根据最新公布的延迟退休年龄方案有以下几点是重中之重，也是大家最关心的，我们一起来看看。

1、退休年龄：男性退休年龄由原来的60周岁逐步延迟到63周岁，每4个月延迟1个月，女性分情况，55岁退休逐步延迟到58岁，每4个月延迟一个月，50岁退休的逐步延迟到55岁，每两个月延迟1个月，在实施进度上，充分体现了“小步调整”的原则。例如，1965 年 1 月至 4 月出生的男职工，法定退休年龄提高 1 个月，即 60 周岁零 1 个月；1965 年 5 月至 8 月出生的男职工，法定退休年龄提高 2 个月，即 60 周岁零 2 个月。

2、养老保险：养老保险从2030年1月起，用10年时间将现在的15年养老保缴费年限，险逐步提高至20年，每年提高6个月，可以选择弹性退休，但是首先缴纳的养老保险必须达到最低缴费年限，实行新的制度后，缴费年限肯定会超过15年，其次提前退休最长不超过3年，且必须达到原最低退休年龄，男60岁，女55岁、50岁。满足以上两个条件可以选择灵活退休。2030年之前退退休缴费年限仍然为15年，不受影响。

该方案是逐步延迟，逐步推进，考虑实际情况，方案实施后可以有效缓解人口老龄化带来的社会和经济压力，发挥老年人的余热，继续为社会创造价值，对此，大家怎么看呢？可以在评论区留言讨论！

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