一起本该简单的学校面试，却演变成了令人震惊的猥亵案件。

网友对此发表看法：“这副院长太禽兽了，为什么警察不立案？父亲打人虽然违法但情有可原啊。”    

“爸，我回来了。”李小雨（化名）低着头走进家门，声音有些颤抖。

李大山（化名）抬头看向平时活泼开朗的女儿，察觉到她今天的异常：“小雨，怎么了？面试结果不好吗？”

李小雨勉强挤出一丝笑容：“还…还没出结果。爸，我先去洗澡了。”

李大山眉头紧锁，心中疑虑重重。昨天女儿还兴高采烈地说学校要从优秀学生中选5人协助老师招生，班主任还说她肯定能被选中。怎么今天一回来就是这副模样？

晚饭时，餐桌上气氛异常沉闷。李大山几次想开口询问，却又怕触及女儿的敏感神经。终于，他按捺不住内心的担忧，温和地说：“小雨，跟爸爸说说，今天是不是遇到什么事了？没被选中也没关系，你在爸爸心里永远是最棒的。”

话音未落，李小雨突然泣不成声：“爸…我…我今天面试的时候，郑副院长（化名）他…他对我做了不好的事…”

李大山脸色骤变，声音低沉：“什么？他做了什么？”

李小雨抽泣着断断续续地说出了事情经过。原来，在面试过程中，郑副院长以“展示形体”为由，对她动手动脚，实施了猥亵行为。李小雨因为害怕，不敢反抗和声张。

得知事情的严重性，李大山立即报警。然而，警方的处理结果却令他更加愤怒。警察认为郑副院长的行为未达到刑事立案标准，仅对其处以5天行政拘留。

第二天一早，李大山怒气冲冲地冲到学校，找到了郑副院长：“郑副院长，你对我女儿做的事，是人干的吗？你就是这样为人师表的？”

谁知郑副院长不但不认错，还污蔑李小雨撒谎。李大山彻底失去理智，抄起旁边的雨伞对着郑副院长一顿猛打。直到伞骨折断，他仍不解气，将郑副院长扑倒在地，拳打脚踢，直到学校保安和老师们赶来制止。    

很快，警方赶到现场，以故意伤害罪将李大山刑事拘留，并移交检察院起诉。

此案涉及多个法律问题，需要逐一分析。

首先，关于郑副院长的行为。郑副院长利用职务之便，对15岁的女学生实施猥亵，性质恶劣。根据刑法规定，强制猥亵他人的，处5年以下有期徒刑或者拘役。郑副院长的行为已构成犯罪，警方第一次不予立案，仅处以5天行政拘留，显然处罚不当。

其次，关于李大山的行为。李大山殴打郑副院长致其轻伤，本应构成故意伤害罪。但考虑到他是为女儿讨回公道，属于激情犯罪，且是初犯，有自首情节，社会危害性相对较轻。根据刑事诉讼法，对于犯罪情节轻微、不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以做出不起诉决定。

最后，关于法院的判决。法院经审理认定，郑副院长的行为构成强制猥亵罪，判处有期徒刑2年2个月，并赔偿李小雨精神损失费8万元。同时，根据未成年人保护法，学校应对未成年学生的安全负责，因此判决学校赔偿李小雨2.7万元。

这起案件给我们带来了深刻的启示和教训。

对于学校和教育工作者来说，必须严格遵守职业道德，绝不能利用职务之便侵害学生权益。学校应建立健全安全保护机制，确保学生在校园内的人身安全。

对于家长来说，要教育孩子提高自我保护意识，遇到不当行为要勇于说“不”，及时向家长和老师求助。同时，家长在遇到类似情况时，应当冷静理智，通过合法途径维护权益，切勿以暴力手段解决问题。

对于执法部门来说，要充分重视未成年人权益保护，对于涉及未成年人的案件，应当从严从快处理，不能草率了事。    

网友评论道：“这副院长真是畜生不如，法院判得太轻了！不过这位父亲虽然打人不对，但真的很解气啊！”

对于这个案子，你怎么看？