股权激励不是每个人都有,属于劳动所得,是权益性质,工资类。
1..股权激励的特点
员工取得股权激励,不并入年度综合所得汇算,单独作为一年的综合所得3%—45%全额计算(没有基本减除和附加扣除)但交税仍然困难,因为股权激励拿到的是股权,交税需要真金白银
(1)股权激励是一种股权形式,很有可能会合并纳税,负担会有点重,积极性并不大
(2)价值比较大
(3)针对个别人
2..上市公司递延纳税政策
(1)符合条件,税务备案
(2)36个月内交个税,在此期间离职的,离职前缴清税款
(3)劳动所得,不是劳务
3..非上市公司
(1)符合条件,税务备案
(2)暂不纳税,递延至转让股权时,按财产转让所得,20%交个税(不是3%—45%)
(3)不光是递延的时间,也降低了税率