大学生在网上吐槽找工作难，用工企业抱怨招不下人，到底怎么了？ 有网友一针见血指出，一般大学生想找坐办公室，吹空调，双休，月薪八千的工作，企业想找能给企业创造价值或者学历又高的人。 近几年大学毕业人数，2021年为909万人，2022年达到1076万人，2023年增加到1158万人，而2024年预计为1179万人，毕业生连年增加，遇上这几年的经济发展速度，企业岗位没有增加甚至减少，排名靠前的高校毕业生进入排名靠前的企业，有的还没毕业就被企业提前签了，有的不用出校门通过毕业校招走了，比如华为和比亚迪。普通大学一些专业好的毕业生也找到了心仪的工作，比如网上说的最难进的烟草，通过校招从农学、烟草对口专业招走了不少毕业生。大专、职校的一些毕业生也通过操作岗位的招聘就业了。 剩下的一些学生和企业呢，互相看不上，就出现上面的情况了，毕业生说找不下工作，企业说找不下人。怎么破局呢，让企业为你改变，不现实，主要还是毕业生要认清自己，如果选择留在大城市，你和名牌大学毕业生很难竞争的，要么就别挑肥拣瘦，从小公司做起，积攒自己的能力，作出自己的业绩，将来选择跳槽；要不脱下自己的长衫，进车间学一门手艺，从事高级焊工、电气工程师、数控车床等蓝领行业，再者选择竞争压力小的市县，现在好多毕业生不想回县城，觉得自己上了几年大学，感觉自己成了城市人，看不上县城的环境，还有回去怕让人看不起，导致县城的企业招不下本科生，其实接受现实也好，能当鸡头不当凤尾，县城的房价和生活节奏还是让人过得很舒服的。
