其实是因为人不够,海军这几年换舰速度堪称恐怖,现代海军可是个个都是技术兵种,可不是路上拉个人训俩月就能上手的,大头兵上去舰炮都使不明白。还有就是一直在修改,仔细观察第一批次和第二批次的055,就会发现很多细节都有改变,055现在就处在一边造一边根据第一批次反馈来修改的过程,进度放缓可太正常了。
一艘055三个批次人:值班,培训,休假。一个批次按照200人算。一艘舰艇就需要600人,8搜就是4800人,还有围绕舰艇配套的岸基维修人。调度人员。毕业的海军大学人员都得用很长一段时熟悉操作,还有那么多052dl,054,航母,潜艇,综合补给舰,海军辅助船,都需要人。人才梯队压根不够。你升级一下的,数量少,方便以后改装,咱安肯定安最好的,就现在的05完全也是够用的,咱国家还有其他类型的战舰呢,只不过055最先进最突出,咱总说歼20厉害,但人家也是10年的产物,再加上咱国家主力战机是歼16,歼20主要负责侦查和自卫反击。歼16是真正的主战派,真正打仗时是歼20跟前面侦察,后面跟四五架歼16,歼16满载弹药的情况下,跟轰六的装载量差不多了。
船等人并不是广义上的人员不够,这种最先进的设备都是要边使用边测试边改进,已服役的几艘舰船看似船员都是针对性培养出来的,但实际上全船官兵都是测试研发团队之一,但凡带上研发二字就不是普通培训就能上岗了。等研发改造成果到一定阶段或者战争局势开始动荡时,就能直接下饺子一样生产战时舰船和培训战时官兵了。区别大概类似于试飞员和飞行员。
海军搞三班倒轮休,第一次听说[滑稽笑]
小编是幼儿园大班吗,我们海军人才每年你知道有多少不?每年新增的海军人才别说三班倒,四班倒都绰绰有余,许多东西现在环境下不是你能想象得出来的,
一艘驱逐舰人员配置也就两三百吧,舰船执行任务回港检修保养,大部分人员就可休假。至于600人分成三伙轮流上船吗?
学习怎么操作而已,有什么难的,不需要训练两个月都非常熟练了
中国那么多人口你居然说不够人[捂脸哭]
胡说八道,每年毕业即失业的大学生1000多万还不够招得吗?
钓鱼