保时捷中国裁员 保时捷中国CEO潘励驰：两年后“赢回中国”！

据多家媒体以及博主报道，保时捷已开启中国区裁员，正式、外包都裁，赔偿或按N+6的标准执行。具体来看，正式员工裁员10%，外包员工裁员30%，同时，保时捷还计划在2026年底前自砍门店数量，将主动将经销商数目控制在100家。

统计数据显示，截止到2023年12月，保时捷中国的渠道数量有154家左右，保时捷中国总裁及首席执行官潘励驰已确认，未来两年时间中逐步对网络进行淘汰优化，按照计划，在2026年底将保留100家左右经销商。

潘励驰在今年9月1日出任保时捷中国总裁兼首席执行官，此前23年他一直在保时捷工作，履历遍及保时捷在全球多个市场的高级管理岗位。他此番来到中国，带来的是保时捷对中国市场重新评估后的战略目标——推动保时捷中国2026年重启“进击模式”，赢回中国市场。

裁员缩减门店的背后，是保时捷的销量严重下滑。数据显示，保时捷今年前三季度全球销量下降7%至226026辆，其中，北美市场下降9%，而中国市场更是暴跌29%，具体到车型上，Panamera和Taycan的销量降幅最大。