都说“离职见人品”，对此你怎么看？
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哈哈，确实
很多时候离职见人品见的不是离职者的人品，而是老板的人品。
离职时，被离职者有多愤怒、多委屈、多失态，那么这个老板的人品就有多败…
我妹公司裁员，老板只愿意赔偿两万多，与她们先前预想的十多万差别巨大…大家都等着仲裁，后面找了律师，律师告诉他们老板是合法合理的，因为在一年多之前他们所有人都跟公司重新签了合同，而赔偿金额是按照新合同签订的日期算，这个时候她们才知道老板早在一年多之前就给他们挖好坑了…
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