【微头条】深圳女子因在工位撑伞遮挡摄像头被解雇，法院：严重违反劳动纪律 深圳的王

【微头条】深圳女子因在工位撑伞遮挡摄像头被解雇，法院：严重违反劳动纪律 深圳的王女士因在工位上撑伞遮挡摄像头，与公司发生纠纷并最终被解雇。王女士认为公司安装的高清摄像头可能侵犯其隐私，因此每天带两把伞上班遮挡摄像头。尽管公司多次沟通并发送警告信，王女士仍坚持在工位上撑伞达18个工作日。最终，公司以王女士严重违纪为由解除了劳动合同。 王女士不服，认为自己的行为并未影响公司管理目的的实现，向法院提起诉讼，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金335124元。然而，一审法院驳回了她的诉讼请求。王女士不服，再次上诉，二审法院维持原判，认为公司在办公室安装监控摄像头并无不妥之处，王女士的顾虑是以极端角度看待监控摄像头的功能。 王女士仍不服，第三次向广东高院申请再审。高院裁定，王女士坚持在工位上撑伞十多个工作日，拒不改正和服从管理，属严重违反劳动纪律，驳回再审申请。 此案引发了广泛的社会关注和讨论。一方面，王女士的隐私担忧引发了公众对职场隐私权的关注；另一方面，法院的判决也强调了劳动纪律和公司管理的重要性。职场隐私与公司管理之间的平衡成为一个亟待解决的问题。大家在工作中遇到类似情况时，应理性沟通，寻求合法合理的解决方案。