一个人在一个城市生活，至少要认识四种人，一个公务员、一个江湖人、一个老师、一个医生。 认识他们并不是因为他们手中握有多少资源，而是因为这四个领域都有独特的内部逻辑和话语体系。 只要在这些领域有可以请教的人，遇到问题时请教一下，就能抓住关键的知识点，接下来的事情便好办了。 还有一个抓知识点的方法，那就是培养自己观察复杂现象的系统，能从一个特别显而易见的表象中看出背后大量的信息。 就像我们公司在面试招人的时候，有一个非常重要的标准，人要 “好看”。 这听起来似乎有点以貌取人，但我们所说的 “好看”，并不是说你五官长得多漂亮，而是这个人是否在乎自己的形象。 头发是否梳理整齐，胡子有没有刮，衣服是否整洁。这些都是信号，通过它们可以判断很多事情。 至少能看出来应聘者对自己的要求严不严格，在不在乎别人对自己的感受，在不在乎这次面试等等。 再比如，美国的常春藤院校在招生的时候为什么要要求学生体育要好？ 不只是因为在乎学生的身体素质，而是能够通过这个表象了解后面隐藏的一系列信息。 一个孩子有体育专长，至少能传达三点信息： 第一，家庭经济实力不错，至少是中产阶级； 第二，父母对孩子很负责，愿意投入金钱和精力； 第三，孩子能坚持下来，说明他既有恒心，又有方法。 一个简单的指标，能够抓取到三个信息。这就是美国名校的筛选系统。 一眼能看到的表象，却可以洞察大量的信息，这是一种只要不断训练，就可以持续增强的能力。
