为什么中国宝武领导班子成员中仅有3名副总经理？ 按照惯例，由国务院国有资产监督管理委员会代为履行出资人职责的副部级实业类央企，其领导班子成员固定标配9人，这9人的职务职级具体如下： 1、董事长、党委（组）书记1人，行政级别为副部级。 2、董事、总经理、党委（组）副书记1人，行政级别为副部级。 3、董事、党委（组）副书记1人，行政级别为中管正厅级。 4、党委常委（党组成员）、纪委书记（纪检监察组组长）1人，行政级别为中管正厅级。 5、党委常委（党组成员）、总会计师1人，行政级别为中管正厅级。 6、党委常委（党组成员）、副总经理4人，行政级别为中管正厅级。 然而，有一家副部级实业类央企却略有不同，它就是全球最大钢企——中国宝武钢铁集团有限公司（以下简称中国宝武）。 和其他副部级实业类央企一样，中国宝武领导班子成员也是标配9人，只是这9人当中，副总经理仅有3人，排名第四的邹继新在集团层面，仅担任了党委常委。这就使得中国宝武领导班子成员的配置和其他副部级央企略有不同。 公开资料显示，邹继新，男，汉族，1968年7月生，湖北监利人，1989年7月参加工作，1995年4月加入中国共产党，重庆钢铁专科学校炼钢专业毕业，在职大学学历，工商管理硕士专业学位，正高职高级工程师。 大学毕业后，邹继新就进入了副部级钢铁央企武汉钢铁（集团）公司工作，历任武汉钢铁股份有限公司三炼钢厂副厂长、炼钢总厂副厂长、厂长，武汉钢铁股份有限公司总经理助理兼炼钢总厂厂长，武汉钢铁股份有限公司副总经理兼制造部部长。 2010年，年仅42岁的邹继新升任武汉钢铁（集团）公司副总经理，成为国务院国有资产监督管理委员会党委管理的正厅级干部，同时也是当时全国最年轻的副部级央企副职之一。到了2013年，邹继新又当选为武汉钢铁（集团）公司党委常委，并继续担任武汉钢铁（集团）公司副总经理，兼任武汉钢铁股份有限公司董事、总经理。 2016年，中国两大副部级钢企武汉钢铁（集团）公司和宝钢集团有限公司合并重组一家副部级钢企，成立中国宝武钢铁集团有限公司，邹继新改任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委，并兼任宝山钢铁股份有限公司董事、总经理、党委副书记。 自2019年1月起，邹继新开始兼任宝山钢铁股份有限公司董事长、党委书记，成为中国宝武旗下最大上市公司的掌门人。 通过邹继新的个人履历信息，我们不难发现，他在副部级央企副职这一岗位上已经兢兢业业、勤勤恳恳干了长达14年之久，却仍然在原地踏步，始终未能再向上进一步。 反观中国宝武现任二把手，董事、总经理、党委副书记侯安贵，出生于1972年。在邹继新已经开始担任副部级央企副职岗位时，侯安贵还只是宝山钢铁股份有限公司炼钢厂厂长，行政级别比照正处级，与彼时的邹继新差了两级。 在武钢与宝钢合并之后，侯安贵也才开始担任中国宝武钢铁集团有限公司总经理助理，行政级别仍然低于邹继新。同样是自2019年1月起，侯安贵接替邹继新，开始担任宝山钢铁股份有限公司董事、总经理、党委副书记，仍然是以中国宝武钢铁集团有限公司党委常委身份兼任宝山钢铁股份有限公司董事长、党委书记的邹继新的直属下级。 只是宦海浮沉就如同龟兔赛跑，起步早跑得快不一定先到终点，侯安贵作为邹继新曾经的下级，现如今摇身一变又变成了他的直接领导，真是世事难料啊！