在经济环境复杂多变与金融科技日新月异的双重背景下,银行业的就业格局正经历深刻变革,成为业界内外关注的焦点议题。
银行减员潮:中信银行半年减员3070人据财联社消息,截至2024年8月22日,南京银行、平安银行、浦发银行和沪农商行四家银行的减员总数已突破4000人,再次将银行业推向舆论风口。
除了上述提及的4家银行外,中信银行也在8月28日晚间公布的2024年中报中揭示了其员工数量的变动情况。报告指出,截至2024年6月30日,中信银行(以集团整体数据计)的员工总数为63821人,而回顾至2023年底,这一数字为66,891人。这一对比显示,在短短半年时间内,中信银行减少了约3070名员工。
可以看出,近年来,银行业在息差不断压缩下的经营挑战日益严峻。根据2023年年报显示,尽管国有大行在去年整体员工人数仍有增长,但部分股份制银行和城商行已开始缩减员工。
超50家小银行消失根据金融监管总局公布的批复信息初步统计,今年以来,至少有50家中小银行被更大规模的金融机构所吸收合并,除了库尔勒银行一家城商行之外,其余均为农村中小银行。
具体而言,如7月25日,东莞银行获得监管批准,成功收购东莞长安村镇银行,并计划在该行原址设立分支机构,此举标志着东莞长安村镇银行将依照监管要求,启动法人机构解散的后续流程。
今年早些时候,类似的情况也在其他地区上演。4月,广东南粤银行完成了对中山古镇南粤村镇银行的收购,并随后设立了广东南粤银行中山分行。而在6月,东莞农村商业银行则进一步扩大其版图,成功吸收了惠州仲恺东盈村镇银行和东莞大朗东盈村镇银行,这两家村镇银行随后转型为惠州分行和大朗支行旗下的分支机构。
银行的合并重组浪潮掀起,不仅源于自身经营原因,也源于区域化风险要求。中小银行面临盈利不足、资产质量弱、资本补充受限等困境,金融管理部门对其合并重组持鼓励态度。此外,即使银行自身经营问题不大,中小银行也可能出于区域金融改革、形成金融合力的要求被合并。
投资者如何有效避坑?作为个体投资者,保持谨慎态度并主动识别风险至关重要。在选择银行存款机构时,应优先考虑那些资本实力雄厚、经营稳健、信誉良好的大型商业银行,这些机构通常具有更高的抗风险能力和更强的市场信誉。
具体来说,首先需要明确的是,高收益往往伴随着高风险,小银行提供的高利率存款产品虽具吸引力,但投资者需深入评估其背后的风险。为此,一个关键的考量因素是小银行是否加入了存款保险制度。
存款保险是国家为保障存款人利益而建立的一项金融保障制度,其标志是“存款保险”标签或相关官方认证。选择已加入存款保险制度的小银行,能在一定程度上保障存款本金和利息的安全性,即使银行发生风险事件,50万元以内的的存款能得到及时偿付。对于超过50万元的大额资金,最佳策略是避免将其全部投入单一渠道,而是采取分散投资的方式,以减轻潜在风险,这样的做法更为稳妥和安全。
其次,在存款选择上,除了关注银行的规模和信誉外,还应留意其提供的存款产品的灵活性和安全性,避免盲目追求高收益而忽视潜在风险。
最后,提升个人金融素养和风险管理能力也是关键。通过学习金融知识、关注市场动态、咨询专业机构等方式,投资者可以更加理性地做出投资决策,有效规避潜在风险。
骇人听闻,5家裁员7千,中国以3千县,4百地级市计,市,县平均才2人,还有乡镇级呢?
胡咧咧
数据不可信
说明太雍肿了?[笑着哭][笑着哭]
一直没明白村镇银行是个什么鬼东西