涨工资，是大家特别喜闻乐见的一件事情，但不知大家发现没有，有一个群体特别害怕这样的“好事情”，那就是灵活就业人员。因为社平工资涨得越多，也就意味着每年的社保缴费将会更多。 沸沸扬扬传了很多年的社保改革，今年终于靴子落地，因为这项改革突出了以人为本，弹性灵活的原则，被社会大众普遍所接受和理解。 但灵活就业人员的社保缴费每年都在急剧增长，本就收入不高，且工作充满不确定性的灵活就业人员能否承受其重，是我们不得不将心比心，理性面对的问题。 在我看来，适时出台对灵活就业人员的社保缴费补贴或保护机制，让他们愿意缴、觉得合算应该及早提上议事日程上来才行。 社保缴费基数大，即使按60%的最低档缴费，从全国范围来讲，各地都已经来到或超过了1万元的关口，这虽算不上天文数字，但对于无稳定职业，经济不宽裕的普通家庭来说，已经不是光靠简单的节衣缩食就能迎刃而解的事情了。 远的不说，光从2017年到今年，社保缴费就上涨了50%左右，时代的一颗尘，落到个体身上就是一座山啊。如何用实际行动化解灵活就业人员的焦虑感、不安全感，让他们有幸福感、有奔头，感受到温度和共情，需要社会的共同努力。
